房地产这个行业在美国已经兴起很久，地产公司的前景掌握在各部门员工的手里。通常，美国房地产公司需要招有经验的相关人员，但有些销售部门也可接纳没经验的应届生以及社会工作者，经过简单培训便可上岗，做销售，主要是靠个人实力和抗压能力，业绩不要提升才会给公司带来利益。

美国大的房地产公司招聘人员的条件要求相对较高，要求有：

总工程师，本科以上学历，土木工程以及相关专业，8年以上房地产行业同等职位的工作经验;

工程项目经理：工民建以及相关专业，5年房地产工作经验;

工程部经理，工民建以及相关专业，本科以上学历，熟练掌握CAD工程软件，5年房地产工作经验;

投资策划部经理，5年房地产开发项目工作经验，熟悉房地产行业相关法律，法规和房地产开发流程，规划设计等;

成本管理部经理，具有一级以上造价证书，工程造价及相关专业，5年房产工作经验或造价管理经验;

工程造价师，具有二级以上造价证书，工程造价及相关专业，熟练掌握工程相关软件。并且这些职位都需要出示相关证件证明。而美国小的房产公司门槛就相对比较低了，只要你能说会道，道德素质高，经过简单培训就可上岗，后期的付出的努力越大，回报就越大。

所以，在美国要进入房地产这一行，首先要有一个人生规划和职业规划，你是要选择大公司还是小公司;其次，要看清它的招聘条件，你的学历经验是否符合，是否已经准备好全身心的投入到这个行业。房地产是个很考验人的行业，业绩不好可能让你想要放弃，但是失败是成功之母，既然做了选择就应该相信自己的实力，相信能为公司创造辉煌。