根据美国劳动统计局（Bureau of Labor Statistics）2008 年的统计，在2008 年遭受经济危机的影响下，美国的金融和保险行业仍然排在接收就业人数和年平均薪酬（包括bonus，下同）的前列。可见，该领域在美国经济中的重要性。从薪酬来看，金融领域中比较常见的一些职位的年平均薪酬也高。

美国金融业的发达也吸引了世界其他国家的学生前去求学，这其中又以中国学生为主。很多学校的MSF 学生都是以中国学生为主，多的甚至超过半数为中国学生。既然这么多中国学生去读MSF，那么他们的就业情况也值得我们关注。从学校的反馈来看，中国学生的就业情况并不理想，很多学校都用tough 来形容。造成这种情况，大概有这么几方面原因：

1）学制过短：MSF 通常的长度是1 年到1 年半，更短的有9 个月，很少学校会有两年。这么短时间，到底能学到多少知识，用人单位肯定持一个怀疑态度。有些人甚至还没适应美国的学习和生活就已经到了毕业时间，在这种情况下去找工作，肯定不会有什么好结果。

2）内容空泛：很多学校的MSF 所开设的课程都非常空泛，各个方面都涉及一点，学的不专。即使有不少学校提供选修课程或者一些concentration，但由于总体学习时间过短，学到的知识还是十分有限。所以张昊老师也建议，如果学生的本科数学背景或者计算机背景不错，可以考虑申请就业前景好的金融数学或者金融工程类专业

3）竞争激烈：金融本身就是美国人比较热衷的职业，大量的美国人都希望能够挤进这个行业，中国学生面临的竞争可想而知了。从专业上讲，MSF 面临的竞争有MBA, MFE, 此外还有本科和博士。易于比较的是MBA 和MFE。MBA 是商科中最具代表性的学位，认可度很高。而且MBA 的学生多数有过工作经验，毕业后再找工作时优势明显。而MFE 比MSF 更具技术性。我们知道中国人在从事一些技术性的工作时跟美国人相比是有一定优势的，所以技术性倾向明显的MFE 的毕业生在找工作时还不至于很难。MSF 专业在于这两个专业竞争时，缺乏亮点，处于明显的劣势。

4）经历不足：很多企业在招人都希望学生有过工作经历，以对相关行业有所了解。不过中国的学生出去读MSF 的，绝大多数为应届生，有的只是一些短期的实习。有些学生本身对金融的了解就不深，经过短暂的学习提升也不高。有的人甚至连自己的职业目标都还没弄清楚，更别说清晰的职业规划了，这些人也许只是为了出国而出国。试问企业怎么会招这些人作为员工？

5）自身素质：想在美国工作，必须过语言与沟通这一关。英语能力越强，沟通能力越好，越有助于在美国找到工作。特别是沟通这一项吧，向来都是中国学生的弱项，这一点在找工作的时候非常吃亏。都说中国学生在技术类职业中比较好找工作，一是中国学生的技术确实比较好，另外一个原因恐怕就是这类职业不怎么需要沟通了。

6）政策影响：根据美国的政策，就读商科的国际学生，在完成所学课程后有两个月的OPT 申请时间。OPT 是国际学生在美国的一种过渡身份，从F1 学生签证身份结束后，到H1B 工作签证身份开始前。OPT 身份可以维持一年，但在这一年不得有连续三个月的unemployment 状态。也就是说，从OPT 生效后，必须在三个月内找到工作或者实习，否则就必须离开美国。在这么短的时间内找到工作或实习，对于不少中国学生来说困难不小。在OPT 期间找到工作或者实习，就需要让雇主帮助申请H1B 签证，这个也是有一定限制。美国规定每一年的H1B 工作签证有一个上限，下一年的限额为65000 个，美国政府另外提供20000 个H1B 签证给拥有美国大学硕士或更高学位的外国人。从往年的经验看，申请H1B 签证的人都会超过这个限额，所以并不是每个申请的人都能拿到H1B 签证。

另外，由于H1B 签证申请手续繁琐，而且申请费用也不低，这也在一定程度上影响了企业招收国际学生的决定。

7）经济环境：这方面是周期性的，并且是对所有行业都会有影响，而不仅仅是MSF。根据美国劳动统计局在2009 年4 月份的统计，美国的失业率高达8.9%。在这种形势下，美国人找到工作都困难，中国学生也在所难免。针对当前形势，在今年的月份，美国参议院还通过了一个议案，是关于美国的银行限制雇用外国员工的，而且也得到总统奥巴马签署。该议案适用于受美国政府援助的300 多家银行，包括投资银行。根据议案，接受政府救助的美国银行招人时，必须优先考虑美国公民，之后才能考虑雇用外国人；此外，银行如果为外国人申请签证，之前三个月及之后三个月内均不得辞退或替换美国雇员。该议案的有效期是两年。可以预计，在未来两年，中国MSF 毕业的学生，就业形势会更加严峻。