关于美国带薪休假福利的详细介绍
来源：http://www.mcdvisa.com/html/News/Focus/20141015/141015174I.html作者：北美购房网时间：2016/10/29
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美国是一个普遍实行带薪休假制度的国家，不过美国移民需了解的是，尽管美国雇主大多制订了带薪休假制度，但是美国并没有带薪休假福利的联邦法律保障。下面一起来看一下吧。
美国的政府雇员分为联邦政府及地方政府(州、县、市等)两大类，联邦政府对带薪休假有统一的规定，地方政府则各自为政，不过与联邦政府的待遇差不多。
美国联邦政府雇员的带薪休假分为两部分，一是法定节日休假，一是有薪度假。2016年的联邦法定节日(即国定节日)一共有10天，这10天是元旦、马丁.路德.金生日、华盛顿生日、阵亡将士纪念日、独立日、劳工节、哥伦布日、退伍军人节、感恩节、圣诞节。因此，美国联邦雇员就有10天的带薪节日假，每个联邦雇员都一样。而带薪度假的时间长短，则根据工作年限来决定，具体规定如下：
1. 全职员工工作不满三年者，每两周可以得到4个小时的有薪假，一年52周，共104小时，合13天。
2. 全职员工工作超过三年，不满15年者，每两周可以得到6个小时的有薪假，一年共156小时，合19天半。
3. 全职员工工作超15年者，每两周可以得到8个小时的有薪假，一年共208小时，合26天。
4. 半职员工工作不满三年者，每工作20小时可以得到1个小时的有薪假;工作超过三年、不到15年者，每工作13小时可以得到1个小时的有薪假；工作超过15年者，每工作10小时可以得到1个小时的有薪假。
5. 高级职位以及专业技术人员等，无论工作年限长短，每两周得到8小时有薪度假。
从上面的规定看，一个全职的美国联邦雇员，每年至少有23天的带薪休假(10天节日加13天度假)，最多的有36天带薪休假(10天节日加26天度假)。不少联邦雇员休不完假日，就会捐出休假给有需要的人。
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