还有两个月，即将又迎来了一年一度的毕工业季。而这些年的毕业季套路也都是一样的。都是从一开始的兴奋、激动、期待慢慢变得茫然，然后有的人会为了生活找一个不是太称心如意的工作，还有一些人也会为了理想苦苦等待。其实，不论是国内还是国外，就业的压力从来就没有小过。现在，让我们少一点套路，多一点真诚，认真分析一下波士顿找工作的压力到底有多大。

留学党在出国之前可能会接受一些人的艳羡的目光，但当毕业季来临的时候，是留在美国继续发展还是回国发展总是会困扰一些人。大部分的人还是希望留在美国发展的，但中国留学生留在美国发展的几率还是很小的。

首先，作为亚裔，不可避免的会受到一些不公平的待遇，但不包括家里有强大的后台，早就给以后找好工作的人，但就一般人而言，亚裔在波士顿找工作还是很困难的。

其次，有些同学可以再在校期间就得到工作，但是，你需要在校就于学校搞好关系，同时经过层层的筛选，最终才能得到一些理想的工作。抛开能力不说，光是在学校与学校领导搞好关系就要花费不少的时间和精力。

再有，美国的工作制度的公司觉得你需要被辞退，第二天就不用来的。因此每天都有不同的人在失业，失业的人即使做不好事情也比普通的毕业生多很多经验。这样的话竞争力就会更大，压力也会更大。

综上所述，中国人在波士顿毕业后想要得到一份不错的工作压力还是很大的。相比较那种情况，这些留学生回国优势会更加明显一些。国内不会有种族歧视，而且留学生还有语言优势和见识，更会得到一些国内企业的青睐。所以，留学生毕业找不到工作还不如回国来试一试。