“优秀人才”或EB-1（a）主要指在五大领域具有特殊才能，取得高成就，享有国家或国际声誉的人才。杰出的专业人士，在该领域得到广泛认可的成就和贡献。这些人应该被认为是该领域的顶尖人物之一，申请人在获得优秀人才绿卡后将继续在美国各地工作，他们的工作将为美国社会提供相关的发展。实质性贡献。 EB-1（a）不需要劳工证，也不需要长期工作。申请人可以自己申请移民。当然，美国雇主也可以申请申请人。

特殊人才移民是指在科学，艺术，教育，商业，体育等领域获得国家或国际认可的人，其成就和成就在该领域具有深远的影响，并得到同行的广泛认可。申请人必须是该领域最少的人之一，并具有国际声望。 EB-1A没有行业限制，个人在该领域具有一定的影响力并且可以申请。每年，我们帮助上百集团成功通过EB-1A获得绿卡。涉及80多个行业领域。我们的客户包括优秀的企业高管，大学教授，研究人员，甚至风水。主人，宠物美容师等

“杰出教授或研究员”或EB-1（b）是指在特定科学或学术领域获得国家或国际声誉的教授或研究员。此外，申请人还必须在学术领域教授或从事研究至少三年。博士学位期间的研究工作可以算作EB-1（b）中的应用经验。 EB-1（b）的要求低于EB-1（a）的要求。虽然EB-1（b）不需要劳工证明，但申请人必须有永久的工作承诺，并且需要由美国雇主提交申请申请人。博士后研究不是对永久性工作的承诺。

“跨国公司经理或总裁”或EB-1（c）是指由跨国公司转移到美国的高级管理人员或高级管理人员。外国人必须由美国公司永久雇用，并且在过去三年中，已经为美国公司的海外关联公司（母公司，子公司或附属公司）工作至少一年。同样，EB-1（c）不需要劳工证明，但需要承诺永久性工作，并要求美国雇主申请申请人。