美国工作环境和待遇详细解析
来源：作者：北美购房网时间：2017/8/18
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美国是以良好，诚实，勤奋的工作得到回报的原则为基础的。由于这个工作的道德，时间是金钱和准时高度赞赏。一个地区的文化和地理位置影响着事业的发展。
工作环境
传统上，东海岸比西海岸更有保守和正式的着装要求和礼貌。但不要以为在加州的会议并不比
纽约(置业)的会议重要。气候和生活方式更加轻松，体现在步调和非正式性上。
工作时间和休假
你可以全职工作或兼职工作。通常全职是指每周工作40小时。兼职可能是每周最多30小时。美国的传统工作时间为周一至周五上午9:00至下午6:00，午餐时间为1小时，平均休息时间为15分钟。
然而，关于三分之一的美国人的工作时间比标准的40小时工作周期要高，而你的职业生涯阶段越高，预计工作越多。
如果你习惯了欧洲假期，美国度假计划可能会是一个令人讨厌的惊喜。大多数新员工每年只得到一到两周的带薪假期，这比日本以外的任何其他工业国家都少。当你继续工作，你的假期每年增加一到两天，所以它可能需要长达10年，直到你每年度过四个星期的假期。根据联合国的一份研究报告，美国的平均工作时间比英国工人大约250小时，比德国工人多500多人。
如果你觉得工作不是全部都有生命，不要指望你的美国同事太多的同情。许多美国人最大的目标是赚钱，因为时间就是金钱，最好不要把它花在除了赚钱之外的任何东西上。
工作安全和公司规则
在国家基本上闻所未闻的就业安全。如果您的雇主决定不再需要您，他们可以自由发射。你唯一的安全是你自己的潜力和工作意愿 - 这可以说服你的老板让你和别人开枪，或者让你快速找到另一个工作。
吸烟在工作环境和其他地方被禁止，除了户外和家中。
在美国的工作环境中，多样性也非常重要（至少在理论上）。寻找工作，广告将说明“我们是一个平等的机会雇主，在专业工作环境中提供有竞争力的薪酬福利”，这意味着在美国，您可能会与来自不同背景和不同文化背景的各种人员合作。
工资等赔偿
工资只是整体工作机会的一个组成部分，但至少对于美国人来说，这通常是最重要的。美国的生活成本可能非常高，特别是在大城市。不过薪水通常也比较高。
工作人员的平均工资范围从每小时8美元到12美元（入门级）取决于职称。在大多数州，法定最低工资约为每小时7美元。
我们知道薪水非常重要，但并不是一切。您需要考虑的另一个重要因素是福利计划。大多数优秀公司为员工带来额外收益，包括奖金计划，医疗和牙科保险，视力保健，人寿保险，残疾保险，退休计划（401k）以及意外死亡和肢解（AD＆D）福利。问你的雇主这些。
工资和福利金额根据工作地点和市场情况而有所不同。了解不断变化的市场状况或其他可能影响您的工资和福利的因素，这是一个好主意。在作出决定之前分析您的具体情况。
劳动者报酬
在美国，您有权安全工作。工人赔偿是雇主支付的保险费。如果员工由于工伤造成残疾，则提供现金福利和医疗保健。换句话说，工人赔偿法旨在保护受伤工作的雇员。
有4名以上员工的公司（虽然由国家不同而有所不同）在法律上需要提供工人赔偿保险。雇员如遇伤员，则向工人赔偿保险公司提出索赔。大多数法律要求您在事故发生后30天内提出索赔。一般来说，工人补偿提供替代收入，医疗费用和职业康复福利。通常，工伤赔偿将在你受伤时支付你的工资的2/3。如果您在工作中永久受伤，您也可能有资格获得终身福利或一次性付款。
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