案例分析：

一个困惑的OPT学生问： 我收到移民局的通知说，我的实习许可（OPT）延期被拒，因为我使用实训课程（CPT）超过一年。我的实际情况是这样的：全职CPT11个月，兼职CPT24个月。移民局的拒绝信中，以11+(24 x0.5)=23个月的方式计算我CPT的总时间。这意味著他们把我的兼职CPT折合成全职CPT。   我的困惑是：我看了很多我学校和其他学校的CPT和OPT的档案，似乎清楚地表明，兼职的CPT不影响OPT，只有全职CPT超过1年才会影响OPT。学校是否误解美国公民及移民服务局的规定或者美国公民及移民服务局在处理我的案件时犯了错误？   美国移民局的通知说我不能提出上诉，但我可以提交申请重新开案（I-290B）。而且，我必须在通知后90天之内提交议案。但是，我的OPT於6月24日开始，为时已晚。   我今年申请H1B已被批准了。但是，但10月1日才能开始上班。如果我在6月24日和10月1日之间没有OPT，我将无法工作。我本来计画今年6月递交硕士论文然后毕业。但现在我可以做到这一点的唯一途径是，延迟几个月递交我的论文和毕业，然后申请全职CPT几个月，从6月起用CPT身分工作到9月30日止，10月1日开始我的H1-B身分。这样是否可行？你有更好的建议吗？  

李亚伦律师答：

按照移民局规定，外国学生进入美国九个月后，可以进入实训课程（CPT）。当他们毕业后，他们可以选择实习训练（OPT）。

虽然CPT没有时间限制，你的CPT必须少於一年才可以获到OPT。美国公民及移民服务局把你CPT的总时间加起来（包括全职和兼职)确定你已超过一年，不符合OPT的资格。它的计算方式是正确的。另外你对向移民局申请重新开案动议的期限也错了，是30天而不是9天。因为你没有OPT，你没有权利在等到10月1日开始上班的这段期间工作。你计画延迟你毕业的时间，申请几个月的CPT来工作直到10月1日止，只要学校愿意配合看上去是可行的。我没有其他的建议。